Home » Thế Giới Công Sở » Bí Quyết Thành Công Khi Làm Việc Cho Startup
Ngày đăng: 08/06/2021 | Không có phản hồi
Ngày cập nhật: 15/11/2022
Bạn đã bao giờ tự hỏi làm việc cho startup sẽ như thế nào? Môi trường và công việc trong một công ty khởi nghiệp có gì khác biệt so với những công ty lớn với bộ máy vận hành lâu năm? Nếu bạn cảm thấy tò mò về những điều trên, hãy tìm hiểu ngay những bí quyết để thành công khi làm việc cho startup và xem mình có phù hợp với môi trường này không nhé!
Mục Lục
Sẵn sàng cho những sự thay đổi
Điều đầu tiên bạn cần chuẩn bị cho mình khi bắt đầu làm việc cho startup chính là luôn sẵn sàng thích nghi với những thay đổi. Không giống như các công ty lớn với các quy trình và thủ tục được xây dựng kín kẽ qua nhiều năm hoạt động, hệ thống vận hành của các công ty khởi nghiệp có thể sẽ luôn được thay đổi và cải thiện liên tục.
Sự thay đổi thể hiện mặt tích cực của các công ty khởi nghiệp khi họ luôn nỗ lực để tối ưu hóa bộ máy và quy trình làm việc còn non trẻ của mình. Tuy nhiên, điều này có thể sẽ dẫn đến nhiều khó khăn cho các nhân viên trong việc đón nhận và nhanh chóng thích nghi với những điều mới trong công ty.
Vì vậy, hãy luôn chuẩn bị sẵn tinh thần cho những sự thay đổi để có thể hòa nhập tốt trong mọi điều kiện làm việc. Đó là cách giúp bạn luôn được đánh giá cao khi làm việc cho startup.
Hiểu rõ công việc của mình
Khi mới làm việc cho startup, bạn có thể sẽ gặp khó khăn trong việc xác định vai trò và trách nhiệm của mình trong công ty.
Nếu gia nhập với một công ty lâu năm, bạn sẽ nhận được một bản mô tả công việc được xác định rõ ràng về phạm vi công việc, các nhiệm vụ và mục tiêu cần hoàn thành.
Tại một công ty khởi nghiệp, bạn có thể là người đầu tiên đảm nhận vị trí mà bạn được tuyển. Vì vậy, những mô tả công việc có thể không được cụ thể như bạn mong muốn. Điều này có một nguy cơ tiềm ẩn là bạn sẽ dễ dàng mất định hướng và không biết nên bắt đầu từ đâu.
Tuy nhiên, việc bạn có thể tự mình tạo ra quy trình làm việc cho vị trí của mình sẽ giúp bạn hiểu rõ về những gì bạn đang làm, cũng như đặt ra được những mục tiêu phù hợp với khả năng của bản thân để theo đuổi..
Đọc thêm: Start up có nên dùng Dịch vụ tuyển dụng
Sẵn sàng đảm nhận nhiều vai trò
Mặc dù xác định được vai trò và trách nhiệm của mình, bạn vẫn nên lên dây cót tinh thần để sẵn sàng nhận những nhiệm vụ ở ngoài phạm vi công việc được yêu cầu.
Khi làm việc cho startup, thái độ “đây không phải là một phần trong mô tả công việc của tôi’ chắc chắn sẽ không được đánh giá cao. Các công ty khởi nghiệp luôn ưa thích những nhân viên năng động, ham học hỏi và sẵn sàng linh hoạt cho mục tiêu chung của công ty.
Vì vậy, nếu muốn trở thành một nhân viên tuyệt vời trong môi trường khởi nghiệp, hãy luôn sẵn sàng thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau, dù chúng có phải là một phần trong vị trí bạn được tuyển hay không.
Đọc thêm: Có nên làm ở công ty mới thành lập hay chọn doanh nghiệp lớn
Không ngại xông pha
Các công ty khởi nghiệp thường có số lượng nhân viên không nhiều. Vì vậy, mỗi người trong số những nhân viên đó đều rất quan trọng đối với sự thành công của công ty, và bạn cũng vậy.
Điều đó có nghĩa là nếu bạn có ý định làm việc cho startup, bạn cần phải luôn trong tư thế sẵn sàng chấp nhận thử thách đến từ những dự án mới. Bạn có thể sẽ là người duy nhất làm việc trong dự án đó, vì vậy thành công hay thất bại là hoàn toàn phụ thuộc vào bạn.
Ưu điểm của điều này là khi thành công với những dự án như vậy, chúng sẽ trở thành những điểm sáng trên con đường sự nghiệp của bạn. Bạn có thể tự hào vì đó là dự án mà bạn đã làm việc độc lập để có được thành quả, chứ không đi theo sự chỉ dẫn của bất kỳ ai. Chúng có thể dẫn bạn tới với những sự thăng tiến vượt bậc trong tương lai, về cả chuyên môn lẫn chức vụ.
Sẵn sàng học hỏi
Sẵn sàng học hỏi là thứ luôn giúp bạn thành công trong mọi môi trường, nhưng nó đặc biệt cần thiết khi làm việc cho startup công nghệ. Công ty khởi nghiệp là một môi trường cho phép bạn cảm thấy rằng bạn đang lớn lên cùng doanh nghiệp của mình mỗi ngày.
Đã đến lúc gạt cái tôi sang một bên và tận dụng mọi cơ hội để học hỏi. Đây là một môi trường mà mỗi cá nhân đều có những ảnh hưởng nhất định đến mục tiêu chung. Bạn chắc chắn sẽ học được rất nhiều điều mới, kể cả những thứ nằm ngoài phạm vi chuyên môn của mình.
Đọc thêm: Các vòng gọi vốn Startup như thế nào?
Đó chính là điều hấp dẫn và thu hút nhất với những người trẻ tuổi khi làm việc cho các công ty khởi nghiệp.
Bài viết có hữu ích đối với bạn?
Đánh giá trung bình 0 / 5. Lượt đánh giá: 0
Chưa có đánh giá nào! Hãy là người đầu tiên đánh giá bài viết.
Chúng tôi rất buồn khi bài viết không hữu ích với bạn
Hãy giúp chúng tôi cải thiện bài viết này!
Làm sao để chúng tôi cải thiện bài viết này?
Tác Giả
An experienced Content Marketer, creativity lover and digital marketing enthusiast!
PREVIOUS
NEXT
Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *
Glints là nền tảng tuyển dụng dẫn đầu sứ mệnh hỗ trợ doanh nghiệp thành lập đội ngũ hàng đầu tại Châu Á, và đồng hành trên con đường theo đuổi đam mê nghề nghiệp của thế hệ nhân lực trẻ tài năng.
CÔNG TY
Địa chỉ: Tầng 6, Số 100, Đường Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 06, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Email: vn-content@glints.com
Hotline: (028) 7100 3030
GIẢI PHÁP NHÂN SỰ
Glints dành cho Nhà tuyển dụng
KẾT NỐI CÙNG GLINTS
8.000+ việc làm đang chờ bạn
Bí Quyết Thành Công Khi Làm Việc Cho StartupHome » Thế Giới Công Sở » Bí Quyết Thành Công Khi Làm Việc Cho Startup
Ngày đă