Microsoft: 5 xu hướng giúp các lãnh đạo thích nghi với sự chuyển đổi mô hình làm việc

Microsoft báo cáo Chỉ số Xu hướng Công việc 2022 đã chỉ ra 5 xu hướng giúp các lãnh đạo doanh nghiệp thích nghi với sự chuyển đổi mô hình làm việc.

Nghiên cứu đã chỉ ra rằng, chúng ta không còn về nhà để làm việc ở thời đ

Microsoft báo cáo Chỉ số Xu hướng Công việc 2022 đã chỉ ra 5 xu hướng giúp các lãnh đạo doanh nghiệp thích nghi với sự chuyển đổi mô hình làm việc.

Nghiên cứu đã chỉ ra rằng, chúng ta không còn về nhà để làm việc ở thời điểm đầu năm 2020. Hai năm qua đã thay đổi cơ bản cách chúng ta xác định vai trò của công việc đối với cuộc sống. Thách thức phía trước đối với mọi tổ chức là vừa đảm bảo kết quả kinh doanh vừa đáp ứng được những kỳ vọng mới của nhân viên trong một nền kinh tế nhiều biến động.

Để giúp các nhà lãnh đạo thích nghi với sự chuyển đổi này, Chỉ số Xu hướng Công việc năm 2022 của Microsoft đã chỉ ra 5 xu hướng cấp bách được rút ra từ một nghiên cứu của bên thứ 3 với sự tham gia của 31.000 người đến từ 31 quốc gia, trong đó có Việt Nam, cùng kết quả phân tích hàng nghìn tỷ tín hiệu từ Microsoft 365 và xu hướng làm việc trên LinkedIn: